(一) 法紀宣導：

利用工作會報等集會，宣導與本機關業務相關之政風法令，並貫徹執行本機關政風法令、講解廉政肅貪案例，表揚優良政風事蹟，使員工惕勵奮勉，知法守法，維護機關聲譽及形象。

(二) 貪瀆預防及發掘：

本著預防重於查處之原則，訂定「各項業務具體防弊措施」，追蹤管制防弊措施執行情形，並研析本機關發生之貪瀆案件，訂定具體改進措施。
查察作業違常單位及生活違常人員、稽核易滋弊端之業務、調查民眾檢舉及媒體報導有關本機關弊端事項，並辦理機關首長交查事項。
處理檢舉事項：設置本署檢舉貪瀆專用信箱(台北郵政十四之一二八號信箱)及電話(０二-二三六一四六一八)，鼓勵員工及民眾檢舉，並依據獎勵保護檢舉貪污瀆職有關辦法，審慎處理檢舉貪瀆案件。
設置檢舉貪瀆犯罪電子郵件信箱，依規定處理網路檢舉案件，信箱帳號：formosa@mail.moj.gov.tw。

(三) 依「公職人員財產申報法」及相關規定，辦理財產申報、審查及查閱等作業。

(四) 公務機密維護：

利用各種機會辦理公務機密維護宣導，使員工了解相關法令及具體做法。
推動本署保密措施，並對特殊事項，策訂專案保密措施，防止洩密情事發生，遇有洩密事件，立即依法處理。

(五) 維護機關安全：

為維護機關安全，擬訂各項維護計畫，預防危害或破壞本署之事件發生。
協助處理陳情請願事項，避免事態擴大致影響本署之安全。
執行本署「首長安全維護計畫」及「加強維護司法人員安全方案」，以維護司法人員之安全。