臺灣臺北地方檢察署於111年11月2日上午假本署第三辦公室大團輔室舉辦「社會勞動、義務勞務執行機關(構)表揚暨督核檢討會」 及「易服社會勞動執行小組會議」，由林檢察長邦樑主持，高檢署林檢察官兼書記官長宏松蒞臨致詞頒獎。會議中除表揚優良之社會勞動、義務勞務執行機構，更建立意見及經驗交流溝通平台，以明瞭社會勞動、義務勞務執行的難題，並解決問題，強化人員管理和運用；同時本署重視勞動過程中的勞動安全問題，特別辦理勞動安全講習，邀請鄭進順老師宣導於環保清潔工作、維修器物等常見勞動工作時應注意事項，預防勞動災害發生，使勞動者能平安順利完成勞動。

   林檢察長致詞時表示，社會勞動與義務勞務制度讓受刑人或被告有機會至機關(構)進行社區服務，對於受刑人或被告的家庭、機關(構)與整體社會而言，都是一個向善向上的力量，如好好加以運用，應能創造三贏的局面。而自去年起受到新冠疫情影響，諸多限制雖不利社區勞動服務的實行，惟本署社會勞動、義務勞務執行機構仍克服困難，尤其新店清潔隊和松山清潔隊協助完成社會勞動或義務勞務的案件，更達到相當高的標準，獲得高檢署的肯定，還有其他單位都是表現優異，值得表揚；高檢署林檢察官兼書記官長致詞時也表示，讓犯罪者接受易服社會勞動或執行義務勞務代替入監執行的方式，會比讓犯罪者易科罰金代替入監，更具教化意義，而機關(構) 願意接納犯罪者成為勞動執行機構，在幫助社會方面是極具貢獻的，期望機關(構)未來也能繼續支持及協助社會勞動與義務勞務制度，更進一步獲得法務部表揚之殊榮，能協助更多人履行完成勞動，發揚勞動制度優點，創造更多價值。

   各社會勞動、義務勞務機關(構)於會中就目前執行遇到的難題進行討論，透過集思廣益方式，共同解決問題，強化了機構與本署間溝通、協調與合作的機制；機構間就執行層面也提供經驗分享與交流，精進人力管理及運用，透過此次會議，期盼未來機構與相關人員繼續發揮包容及關懷精神，協助更多弱勢的個案履行完成勞動，使個案學習團隊合作及守法，感受到社會溫暖與支持，預防再犯進而復歸社會